Zobacz najnowsze dostępne oferty pracy
Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i podejmowania Działań Następczych
W Gaspol S.A. wdrożyliśmy procedurę zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Kandydaci ubiegający się o pracę w naszej firmie mogą dokonać zgłoszenia, w przypadku wystąpienia naruszeń z ich udziałem lub przez nich zaobserwowanych, na kilka sposobów:
- Kanał elektroniczny: poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres sygnalista@gaspol.pl
- Kanał pisemny: poprzez wysłanie wiadomości w kopercie dostarczonej pocztą zewnętrzną na adres Biura Zarządu Spółki. Wysyłka powinna nastąpić w ten sposób, że zgłoszenie zostanie umieszczone w jednej, zamkniętej kopercie z napisem „zgłoszenie naruszenia”, a następnie koperta wewnętrzna zostanie umieszczona w drugiej, nieprzezroczystej kopercie zaadresowanej do Spółki z dopiskiem „Komisja ds. etyki”.
- Kanał telefoniczny: za pośrednictwem dedykowanego numeru telefonu +48 606 800 448. W przypadku braku możliwości odebrania połączenia przez członka komisji do spraw etyki, sygnalista może nagrać zgłoszenie na pocztę głosową lub poczekać na połączenie zwrotne.
Zapewniamy pełną ochronę danych osobowych oraz zachowanie anonimowości sygnalistów. Udostępniamy treść procedury zgłaszania, aby dbać o zgodność z prawem i etyką w naszej firmie.